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Palier 1
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Palier 1

Problématique revue suite au jour 2

Comment la génération de biodiversité peut influer sur l’environnement physique et/ou social pour soutenir l’inclusion ?

Présentation de la problématique pour envoi d’un email (cliquez sur ▶️ pour dérouler le texte) :

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Exemple de mail présentant la cordée

Bonjour,

Dans le cadre du nouveau parcours de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat), nous sommes un groupe d’acteurs à travailler ensemble sur une problématique clé : “Comment la génération de biodiversité peut influer sur l’environnement physique et/ou social pour soutenir l’inclusion ?”

Nous sommes un ensemble d’acteurs, entreprises spécialistes du « paysage écologique », des entreprises d’insertion, des entreprises propriétaires de foncier à renaturer, des experts en pédagogie et en biodiversité, travaillant en synergie le sujet de l’inclusion et le sujet de la biodiversité.

Nous parions que les parcours de réinsertion dans la communauté humaine ont plus de chance de réussir quand la nature et la diversité du vivant en sont l’un des socles principaux.

La description du parcours, et de notre ensemble de travail est en lien si vous le souhaitez.

Je vous contacte car nous explorons les différentes initiatives qui peuvent nous inspirer, et ouvrir des perspectives sur cette thématique de travail.

Pourriez-nous nous rencontrer => à compléter

Merci pour votre retour et nous sommes à l’écoute de toute idée pour approfondir cette thématique.

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Le drive de la cordée (tous les docs, le fichier d’exploration) est ici 👉 DRIVE CORDEE

Le descriptif des temps en collectif du palier 1 est dans la synthèse dédiée, avec tous les docs intervenants ⇒

inside.cec-impact.orginside.cec-impact.org

DEROULE DU PALIER 1

La Ruche Industrielle - 13&14 janvier 2026

Et c’est parti ! Après une période de recrutement des co-équipiers de la cordée “Biodiversité & inclusion”, il est enfin temps de faire connaissance et de nous mettre au travail.

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MERCREDI 13 JANVIER

ETAT DU SOL

Puis, place à notre travail en Cordée où nous commençons par :

  • poser notre cadre de Coopération pour bien travailler ensemble
  • partager à tous nos intentions de coopération
  • les points clés que nous retenons des temps en plénière

ANALYSE DE LA PROBLÉMATIQUE

Nous pouvons ensuite nous attaquer à la problématique telle qu’elle est formulée à ce stade :

“Comment la génération de biodiversité peut être le support à la réintégration dans la communauté humaine de personnes en difficulté de parcours ?”

Les 3 séquences successives nous permettent d’explorer :

  • les enjeux liés à la problématique :
    • Quels sont les enjeux qui résonnent avec vos propres enjeux ?
    • quels sont les autres enjeux que vous identifiez autour de cette problématique ?
    • En quoi est-ce un enjeu pour le-s territoire-s ?
  • les verrous : Qu’est ce qui fait que cette problématique existe ? qu’elle persiste? quels sont les verrous, sources, origines de la problématique ?
  • les parties prenantes :
    • Qui est concerné par les problèmes identifiés ?
    • Qui profite du statu quo ?
    • Quels sont les acteurs influents ?

⇒ en bilan de cette séquence 2 points clés :

  • l’importance de faire évoluer la problématique pour y intégrer l’inclusion de façon élargie (c’est à dire au niveau de l’environnement physique et social, pas uniquement inclusion des personnes bénéficiaires/jardiniers)
  • 3 grands types de verrous
    • la vision culturelle de la biodiversité
    • les acteurs du paysage
    • les bénéficiaires
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A VENIR - la synthèse du travail réalisé en palier dans le drive de la cordée

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JEUDI 15 JANVIER

VISION 2035

Nous poursuivons notre exploration autour du partage d’une vision collective. En sous-groupe, nous produisons des éléments de visualisation, dans lesquels nous retrouvons :

  • une image symbolisant à quoi ressemble notre “problématique résolue” en 2035
  • une relation / interaction qui a significativement changé vs maintenant
  • un signe tangible qui montre que la donne a vraiment changé
  • une nouvelle “croyance” / modèle ou représentation qui atteste d’un changement culturel
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INITIATIVES EXISTANTES

👉🏻

Retrouvez le détail du partage des initiatives dans le fichier excel 👉 FICHIER SUIVI EXPLORATION 👈de suivi des actions (et tous les docs sont à mettre dans le drive)

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Prochains rendez-vous :

  • pour échanger sur l’exploration en cours :
    • rdv visio le 3 février de 13 à 14h
    • rdv visio le 24 février de 13 à 14h
  • Palier 2 : à Grenoble (crédit agricole) les 12 & 13 mars
  • Palier 3 : au domaine St Clair de la Fondation Boissel le 27 mars
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